सेवानिवृत्त PSU बैंकरों को एक रैंक, एक पेंशन योजना मिल सकती है

(यह कहानी मूल रूप से सामने आई थी 11 नवंबर, 2020 को)

मुंबई: वन-रैंक, वन पेंशन (OROP) इस तरह की योजना सेवानिवृत्त के लिए काम करती है पीएसयू बैंक के कर्मचारी। OROP सशस्त्र बलों के दिग्गजों की लंबे समय से मांग थी, जहां पेंशन को फिर से लागू किया जाएगा, ताकि जो कोई भी उसी में सेवानिवृत्त हो पद सेवानिवृत्ति की तारीख के बावजूद, समान पेंशन मिलेगी।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने आवाज उठाई है बैंकों उन कर्मचारियों के लिए और अधिक करने के लिए जो पहले सेवानिवृत्त हुए थे ताकि उनके साथ पेंशन के मामले में भेदभाव न हो। सरकार ने बैंकों से परिवार पेंशन योजना की समीक्षा करने के लिए भी कहा है ताकि पति या पत्नी के लिए पेंशन सरकार के समान हो।

पारिवारिक पेंशन योजना की घोषणा बुधवार को होने की संभावना है जब भारतीय बैंक संघ (IBA) 11 वीं द्विपदी वेतन समझौता का अनावरण करने के लिए तैयार है। यह नवंबर 2017 के बाद से है और हालांकि, जुलाई में समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए थे, सौदे को अंतिम रूप देने में समय लगा। बैंकों के पास वर्तमान में पारिवारिक पेंशन योजना है, लेकिन यह अन्य सरकारी कर्मचारियों (ग्राफिक देखें) के लिए उपलब्ध सुविधाओं का एक छोटा संस्करण है।

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पेंशन योजना का अपडेशन आवश्यक रूप से देखा जाता है क्योंकि a बैंक 1990 के दशक में सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी को पेंशन का कुछ हिस्सा मिलता है जो हाल ही में सेवानिवृत्त कर्मचारी को मिलता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि पेंशन अंतिम आहरित मूल वेतन से जुड़ी हुई है, जिसे 1990 के दशक में 10,000 रुपये पर कैप किया गया था। इस अंतर को दूर करने के लिए, बैंकों को अपनी पेंशन योजना को अपडेट करना होगा। 1986 और 2010 के बीच सेवानिवृत्त हुए कर्मचारी परिभाषित लाभ पेंशन के लिए पात्र हैं। बैंकों ने 2018 में किए गए पेंशन देनदारियों के बीमांकिक मूल्यांकन के आधार पर कुछ मोटे गणना किए हैं।

“पेंशन योजना का अपडेशन आवश्यक रूप से देखा जाता है क्योंकि 1990 के दशक में सेवानिवृत्त होने वाले बैंक कर्मचारी को पेंशन का एक अंश मिलता है जो हाल ही में सेवानिवृत्त कर्मचारी को मिलता है।”

– बैंक पेंशन योजना

यद्यपि वार्षिक आउटगो बहुत अधिक नहीं है, फिर भी पारिवारिक पेंशन योजना को फिर से शुरू करने के लिए एक अग्रिम लागत होगी। भविष्य की पेंशन देयता को पूरा करने के लिए बैंकों को धनराशि की आवश्यकता होती है और यह प्रावधान आवश्यकता बनी रहती है क्योंकि ब्याज दरों में गिरावट आती है और पेंशन योजना में कोई बदलाव किए बिना जीवन प्रत्याशा बढ़ती है। इसलिए, भविष्य की देनदारियों में वृद्धि से प्रोविजनिंग में तेज एक बार वृद्धि हो सकती है।

सीतारमण ने मंगलवार को आईबीए की 73 वीं वार्षिक आम बैठक में उनके साथ बातचीत के दौरान पेंशनरों के साथ उचित व्यवहार करने की आवश्यकता पर बैंकों की आवाज़ उठाई। वार्षिक बैठक में बैंक प्रमुखों ने भाग लिया, जिसमें आईबीए के अध्यक्ष राजकिरण राय भी शामिल थे। बैंकर्स यह समझा जाता है कि उद्योग का स्वास्थ्य उम्मीद से बेहतर था। । बैठक में, सीतारमण ने कोविद महामारी के दौरान बैंकरों द्वारा किए गए कार्यों की सराहना की और प्रत्येक बैंकर और व्यापारिक संवाददाता की भूमिका को स्वीकार किया।

उन्होंने यह सुनिश्चित करने के लिए बैंकों से आह्वान किया कि कोई भी भारतीय पीछे न रहे और प्रत्येक वंचित नागरिक के पास आधार-लिंक्ड बैंक खाता हो, जहां वे सरकारी लाभ प्राप्त कर सकें। वित्त मंत्री ने बैंकों से सभी भारतीयों को डिजिटल बैंकिंग सेवाएं उपलब्ध कराने का आग्रह किया और ऋणदाताओं से RuPay कार्ड जारी करने का आग्रह किया और यह देखने का प्रयास किया कि हर भारतीय के पास एक है। सम्‍मिलित बैंकों को संबोधित करते हुए, सीतारमण ने कहा कि देश को बड़े कर्जदारों की जरूरतों को पूरा करने के लिए भारतीय स्टेट बैंक के आकार के साथ छह से सात बड़े बैंकों की जरूरत है।

उसी समय, मध्यम और छोटे बैंकों और गैर-बैंकिंग वित्त कंपनियों के लिए जगह थी और यह अपने उत्पादों को अलग करने के लिए उधारदाताओं पर निर्भर था, उसने कहा।

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